کتاب مدیریت جانشین‌پروری

آیا می‌خواهید مسائل را بر دوش یکی از اعضای خانواده بگذارید یا از فرد دیگری می‌خواهید جایگزین شما شود؟ شاید می‌خواهید با یکی از همکاران‌تان مشارکت کنید یا این‌که همه‌چیز را به فردی خارج از حیطۀ کاری خود محول ‌کنید و هیچ‌گونه آموزشی به کارکنان خود ندهید؟ از آن‌جا که همه در سازمان، درگیر روزمرگی و فراهم‌ کردن امکانات مالی برای امروز سازمان‌ها هستند، مدیریت جانشین‌پروری نیز در پی آماده‌سازی و نگهداری مدیران سازمان به‌ منظور فراهم کردن امکانات مالی برای پنج تا بیست سال دیگر و آینده‌های دور سازمان است. کتاب مدیریت جانشین‌پروری، توسعه استعدادهای سازمانتان برای امروز و فردا (succession management)، حاصل تحقیق و پژوهش دانشگاهی است که در یکی از هولدینگ‌های مشهور و موفق کشور طراحی و اجرا شده است.