کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه‌های انتخاب شغل (با تجدیدنظر کلی و اضافات)

محتوای کتاب مشاوره شغلی شفیع آبادی دارای دو بخش مجزا و در عین حال مرتبط به هم می باشد. قسمت اول در 19 فصل به مطالب مربوط به کلیات راهنمایی و مشاوره شغلی اختصاص پیدا کرده است. مطالب این قسمت برای تمامی کسانی که نیاز به آشنایی و شناخت، اجرا و عمل، برنامه ریزی، و تدریس در زمینه راهنمایی و مشاوره بطور عام هستند تهیه شده است. همچنین ضروری است قبل از شروع مطالعه قسمت دوم از اشراف اطلاعاتی کامل به بخش اول برخوردار باشید.

بخش دوم کتاب نظریه های انتخاب شغل (چگونگی گذر از مسیر رشدی انتخاب شغل) شامل نظریه های مختلف مطرح شده است. در چاپ اول کتاب تعداد هفت نظریه (گینزبرگ، سوپر، هالند، رو، اجتماعی، روانکاوی و روان شناسی فردی) مطرح شده بود که اکنون این تعداد به ۱۲ دیدگاه و نظریه افزایش یافته است. نظریه روان شناسی فردی با حفظ مفاهیم بنیادی برگرفته از نظریه آدلر، پس از انجام چند بازنگری و پژوهش در ایران و تهیه و اجرای آزمون هایی برای سنجش مفاهیم آن به الگوی چند محوری شفیع آبادی تغییر نام یافته است.

در فصل سی و سوم کتاب نیز پرسشنامه هایی برای تشکیل برنامه آموزش شغلی مدرسه مطرح شده است. مطالب این قسمت برای پژوهشگران، برنامه ریزان شغلی، مشاوران شغلی و دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی (ارشد و دکتری) می تواند مفید و قابل استفاده باشد.