ما قصد آن نداریم که روند انسانیت زدایی از سازمان ها را به استاندارد سازی تشدید کنیم هدف از تدوین استاندارد منابع انسانی استاندارد کردن انسان و گرفتار کردن روز افزون او در این قفس نیست. معمولا استانداردسازی با کاهش سلایق و تولید انبوه همراه است. در این استاندارد هدف این است که حداقل کارهایی که در شان انسان هاست،توسط سازمان ها انجام شود تا شاید بارقه های امید برگشت انسان به مقاوم واقعی خود زنده شود. هدف از استاندارد 34000 فراهم کردن حداقل های ضروری برای حضور شرافتمندانه انسان در سازمان است.