در کتاب حاضر مجموعة گسترده‌ای از پژوهش‌ها و تجربیات مؤلف در خصوص مربی‌گری با رویکرد مثبت‌گرا، جهت استفاده سازمان‌ها و جوامع ارائه شده است. مطالب اثر برای دروس مدیریت منابع انسانی، مدیریت رفتار سازمانی و ارتباطات سازمانی دوره‌های کارشناسی ارشد به عنوان منبع کمکی مفید است. همچنین متن کتاب به‌گونه‌ای است که می‌تواند مورد استفاده مدیران و رهبران سازمانی نیز قرار گیرد.