دانشگاه هاروارد نقشی بس مهم و تعیین کننده در سرنوشت جهان ایفا کرده است چرا که بسیاری از رهبران سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و صنعتی در آن آموزش دیده اند یا از تجربه و دانش درس خواند ه های آن مرکز بهره مند شده اند. این کتاب حاصل پژوهش های گروهی از برجسته ترین پژوهشگران این دانشگاه درباره موضوعات مهمی چون مدیریت بحران، تصمیم گیری در شرایط دشوار، یادگیری سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت فناوری و مدیریت دانش است که با بهره گیری از تجربیات اجرایی در سازمان های بزرگی چون جنرال الکتریک، فولکس واگن، زیمنس، ناسا، بیمارستان بزرگ بوستون، بانک سوسیته جنرال فرانسه، هیولیت پکارد، بانک رویال کانادا، و چندین بنگاه ریز و درشت دیگر رقم خورده است.