۵۰٬۰۰۰ تومان!
- دسته بندی :
- نویسنده :
- مترجم :
- ناشر :
- قطع :
وزیری
- تعداد صفحات :
168
- شابک :
9789644597527
معرفی کتاب مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
تعارض، برای مدیران مسئول دستیابی به هدفهای سازمانی، چالشی مستمر تلقی می‌شود. یادگیری مدیریت تعارض برای انطباق و استفاده از تغییر و تحول برای فرد، خانواده و سازمان، امری ضروری و حیاتی است. در واقع مدیریت اثربخش تعارض به مدیر کمک می‌کند که با تحولات جدید در ارتباط باشد و برای مقابله با تهدیدها و استفاده از فرصتها، بهترین راه‌حل را بیابد. این کتاب دستاورد سالها تجربه و تدریس دکتر علی رضائیان، چهره ماندگار در رشته مدیریت است.
۵۰٬۰۰۰ تومان!
معرفی کتاب مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
تعارض، برای مدیران مسئول دستیابی به هدفهای سازمانی، چالشی مستمر تلقی می‌شود. یادگیری مدیریت تعارض برای انطباق و استفاده از تغییر و تحول برای فرد، خانواده و سازمان، امری ضروری و حیاتی است. در واقع مدیریت اثربخش تعارض به مدیر کمک می‌کند که با تحولات جدید در ارتباط باشد و برای مقابله با تهدیدها و استفاده از فرصتها، بهترین راه‌حل را بیابد. این کتاب دستاورد سالها تجربه و تدریس دکتر علی رضائیان، چهره ماندگار در رشته مدیریت است.
مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
- دسته بندی :
- نویسنده :
- مترجم :
- ناشر :
- قطع :
وزیری
- تعداد صفحات :
168
- شابک :
9789644597527
۵۰٬۰۰۰ تومان!
معرفی کتاب مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
تعارض، برای مدیران مسئول دستیابی به هدفهای سازمانی، چالشی مستمر تلقی می‌شود. یادگیری مدیریت تعارض برای انطباق و استفاده از تغییر و تحول برای فرد، خانواده و سازمان، امری ضروری و حیاتی است. در واقع مدیریت اثربخش تعارض به مدیر کمک می‌کند که با تحولات جدید در ارتباط باشد و برای مقابله با تهدیدها و استفاده از فرصتها، بهترین راه‌حل را بیابد. این کتاب دستاورد سالها تجربه و تدریس دکتر علی رضائیان، چهره ماندگار در رشته مدیریت است.
کتاب های مشابه
کتاب های دیگر از این ناشر
ارسال نظر برای کتاب مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
پاسخ به
0 نظر
اولین نفری باشید که نظر خود را ثبت میکنید!
نظر خود را درباره این کتاب بنویسید!
نظر شما بعد از تایید نمایش داده خواهد شد.